9月27至28日，由校纪委书记欧阳媛带队，校纪委委员、二级单位党委分管纪检监察工作负责人组成的调研督导组，对6个机关职能处室、9个学院开展了记实手册及监察文书使用情况进行调研督导，取得了良好成效。

“记实手册+监察文书”模式是在专项监督检查工作的基础上，由校纪委创新开展的一项日常监督方式。“一册一书”的日常监督模式，既通过记实手册抓领导干部“关键少数”，以管人促管权管事；又通过监察文书抓重点领域廉政风险防控，以管事促管权管人，双管齐下，相互补充，形成合力。

2016年以来，学校纪委结合廉政风险防控管理和内部控制制度，探索实行监察文书制。学校纪委组成三个组，与“三重一大”事项决策、干部选拔任用、招生考试、评奖评优等学校重点领域所在的职能部门联合，梳理重点事项和关键环节的风险点、内控制度、防控措施，明确监察要点，制定了监督监察工作表（监察文书）共72份。监察文书下发全校职能部门、学院，在有关监督事项实施完毕后，由职能部门和学院填写，报校纪委备案，校纪委不定期抽查审核。监察文书的实施，压实了基层单位自我监督的主体责任，解决了校纪委日常监督的面广人手少的难题，为日常监督和责任倒查提供了有力抓手，为纪检监察工作“三转”提供了有力支撑。

2017年开始，全面从严治党主体责任记实手册在全体校、处级领导干部中推行，人手一册，要求对全面从严治党调查研究、部署落实、监督检查、宣传教育、谈心谈话、廉洁自律等落实“一岗双责”情况进行全程纪实，督促领导干部履行主体责任。

此次调研督导，校纪委注重工作实效，采取“四不两直”方式，不提前通知具体内容，不听取工作汇报，注重压缩调研督导时间，既有效了解基层日常监督的真实情况，又减轻基层负担，督促二级单位树立事前监督理念，做好廉政风险防控，将工作做在平常，抓长抓常，抓细抓实，充分发挥日常监督的“发现、预警、提醒、教育”功能。

编辑：王鹏飞

责任编辑：左芳舟